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O abismo sobre previdência entre entregadores de aplicativo

O número de entregadores que atuam em plataformas digitais aumentou 18% entre 2022 e 2024, segundo pesquisa do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap), alcançando um contingente de mais de 455 mil trabalhadores. O estudo indica que a atividade se mostra uma alternativa concreta para aumento de renda, tanto como trabalho complementar (46% dos entregadores possuem outro trabalho), como atividade principal. Os principais benefícios apontados pelos entrevistados da entrega por aplicativos é a flexibilidade de dias e horários (46%) seguido de ganhos (21%).

O estudo do Cebrap aponta desafios, especialmente sobre questões previdenciárias. Segundo a pesquisa, entre os entregadores que têm a atividade com os aplicativos sua principal fonte de renda, apenas 34% fazem algum tipo de contribuição pública previdenciária.

Outro desafio para o avanço da regulamentação é a comunicação. “Verificou-se o desconhecimento dos trabalhadores sobre previdência. Muitos entregadores associavam previdência com aposentadoria, como se fossem sinônimos. Há muitas dúvidas sobre quais são os benefícios oferecidos pela Previdência Social e como acessá-los, então teremos que explicar e fazer com que esse trabalhador entenda o que é a previdência e os benefícios que ela trás para ele e sua família”, analisa Débora Gershon, Diretora de Políticas Públicas e Economia do iFood.

Os fatos que mexem no bolso são o destaque da análise do VEJA Mercado:

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