Diferentemente do que acontece nas demais grandes redes de varejo, shoppings e boa parte do comércio brasileiro, os funcionários que vão trabalhar nas novas lojas da H&M no Brasil – rede sueca de roupas que inaugura sua primeira unidade no país neste sábado, 23 – cumprirão uma jornada 5 x 2, ou seja, vão trabalhar cinco dias por semana e descansar dois, em lugar do 6 x 1 padrão, que é o teto da legislação brasileira atual. Definida na Constituição de 1988, a jornada máxima de trabalho no Brasil é de 44 horas semanais, limitadas a 8 horas diárias e seis dias por semana. Desde o ano passado, está parada, aguardando votação, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) apresentada pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) que acaba com a jornada de seis dias e propõe a implementação da semana de quatro dias de trabalho no Brasil.
A H&M inaugura sua primeira loja no Brasil no sábado no Shopping Iguatemi, em São Paulo. A escolha da marca sueca por contratar os 62 colaboradores que farão o atendimento da unidade de 1.000 metros quadrados, aberta de segunda a segunda, no regime de cinco dias de trabalho semanal foi por uma questão de “qualidade de vida”, e também para equalizar as condições entre os funcionários do atendimento, nas lojas, e das áreas administrativas, no escritório em São Paulo, onde não há expediente aos finais de semana e o padrão já é 5 x 2. As informações foram dadas por porta-vozes da marca sueca no Brasil nesta quarta-feira, 20, em uma apresentação a jornalistas sobre a inauguração oficial.
